Nous utilisons des algorithmes avancés afin de vous aider à optimiser la planification de vos équipes. Nous optimisons également vos recettes, réduisons vos coûts et améliorons le service en prenant compte de différents facteurs : les prévisions commerciales, la disponibilité des équipes, les différents modèles de déploiement et la législation.
Un logiciel de gestion du personnel conçu pour les restaurants et les hôtels multisites.
Les hôteliers et les restaurateurs aux établissements multiples sont différents de leurs homologues indépendants. La plupart des outils de planning du personnel sont conçus autour de la simplicité des établissements uniques.
Depuis le début, notre logiciel de gestion du personnel a été pensé pour le secteur de l’hôtellerie-restauration. Elle propose des hiérarchies d’équipe et de région plus étoffées, des données plus structurées et des rapports plus approfondis.
Autant de raisons pour lesquelles les plus grandes marques font appel à elle pour gérer leurs établissements dans différents pays et dans différentes langues.
Fonctionnalités
- Gestion du planning personnel
- Gérez les maladies, les retards, les heures supplémentaires, les contrats, les congés et les absences.
- Heures prestées et présentéisme
- Encodez des heures de travail grâce à notre application de pointage intuitive ou la minuterie à empreinte digitale Smart-Hub.
- Établissement des emplois du temps
- Suivez le respect, les frais et la disponibilité du personnel, personnalisez les modèles de déploiement et optimisez le personnel à l’aide de notre outil de prévisions commerciales.
- Optimisation de la productivité
- Planifiez le personnel de vacances et les collaborateurs saisonniers à l’avance, et optimisez votre emploi du temps grâce à notre moteur d’optimisation du personnel.
- Rapports
- Obtenez des informations en temps réel grâce à notre plateforme de reporting de dernière génération.
- Disponibilité en plusieurs langues
- Pour votre personnel, où qu’il se trouve.
- Calculez automatiquement les différents salaires
- et primes selon le pays et la ville.
- Gérez manuellement le salaire
- et les conditions dans des cas spécifiques.
- Contrôlez les différents quotas de personnel
- d’une région à l’autre afin d’être conforme à la législation sociale locale.
Optimisez vos ventes, améliorez votre service et économisez des frais de personnel
Les bons collaborateurs aux bons postes. Cette vieille devise de l’hôtellerie-restauration est essentielle pour proposer le service promis, optimiser chaque vente et respecter le budget relatif au personnel. Nos outils de gestion du personnel tiennent comptes des compétences afin de vous apporter les meilleurs résultats.
- Vous permet de mieux gérer le personnel de vos différents restaurants et hôtels.
- Générer simplement des rapports et des données avancées pour vous aider à prendre de meilleures décisions.
- Vous permettre de travailler dans différentes régions, dans différentes langues.
- Vous fournir de puissants algorithmes pour prédire avec précision les besoins en personnel pour optimiser la productivité et réduire les frais.
- Mettre à votre disposition des modèles de déploiement du personnel pour aider les responsables d’établissement à prendre les bonnes décisions en matière de gestion du planning du personnel et à améliorer le service.
- La bonne personne, au bon endroit
- Les algorithmes intelligents de ShiftFinder vous aident à identifier uniquement les personnes disponibles et ayant les compétences nécessaires pour couvrir le poste.
- Les managers gagnent du temps
- Finis les appels téléphoniques et les messages aux différents membres de l'équipe. Les managers reçoivent une notification instantanée lorsqu'un poste est accepté ou refusé.
- Une équipe heureuse
- En résolvant les problèmes de sous-effectif, vous réduisez le stress au travail. Les équipes peuvent répondre à votre demande en quelques secondes, et elles sont moins dérangées sur leur temps libre.
- Aperçu du planning
- Obtenez un aperçu de l'état du planning et une visibilité de toutes les affectations disponibles, refusées et acceptées dans un tableau de bord simple et intuitif.
Un personnel plus heureux, des clients plus heureux
Comme toutes les applications de Mapal OS, Workforce s’accompagne d'une application intuitive. Les employés ont ainsi les informations dont ils ont besoin au bout de leurs doigts, en temps réel, afin d’améliorer leur engagement et leur satisfaction.
- Améliorez l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée de vos employés grâce à des emplois du temps qui optimisent leurs disponibilités et simplifient vos activités.
- Évitez les heures supplémentaires inutiles en optimisant votre personnel.
- Notre fonctionnalité de pointage intuitive vous fait gagner du temps, à vous et à votre personnel.
- Les employés ont accès aux informations rapidement et facilement sur leur téléphone portable, ce qui augmente leur engagement et leur sentiment d’appartenance.
- Encouragez la collaboration et l’entraide au sein de votre équipe à travers la communication mobile.
- La personnalisation à l’image de votre entreprise vous aide à renforcer la culture d’entreprise au sein de votre équipe.
SmartHub by MAPAL
Plus qu’un système de pointage
Nous avons intégré toute la puissance de notre logiciel de gestion de personnel du secteur de l'hôtellerie-restauration dans un nouvel équipement de gestion du temps et des présences. Notre nouvel équipement s'intègre parfaitement à notre application Workforce et a été conçu par nos ingénieurs pour résister aux conditions de travail les plus difficiles dans les cuisines et les salles de nos clients.
SmartHub permet aux membres votre équipe de pointer à l’aide de leur empreinte digitale ou d’un code QR via notre application ou sur leur propre appareil.
Notre technologie poussée empêche les employés de pointer avant le début de leur shift afin que vous restiez conforme à la loi sur les horaires de travail.
Les responsables peuvent également envoyer des enquêtes PULSE aux membres de leur équipe pour surveiller comment ils se sentent avant ou après leur shift. Cette fonctionnalité a été particulièrement populaire pendant la pandémie.
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