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WORKFORCE SUITEGestion du personnel et des plannings

Élaborez des plannings personnalisés pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Optimisez les horaires de votre équipe afin de réduire les coûts et offrir une expérience client de qualité.

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Plus de 2 000 marques dans plus de 50 pays bénéficient déjà des meilleurs plannings avec Mapal

Solutions à vos principaux défis liés aux employés

Optimisez la productivité de vos employés

Découvrez comment améliorer la productivité et analysez-la en temps réel.

Identifiez les goulots d'étranglement et optimisez les opérations avec des données complètes de tous vos centres.

Automatisez la gestion des plannings, la conformité aux réglementations du travail et la rémunération.


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Optimisez la performances et la régularité de votre personnel

Intervenez de manière proactive pour combler les lacunes de performance telles que l'absentéisme et l'instabilité persistante des plannings.

Créez une cohérence dans les plannings et l'engagement des employés sur plusieurs sites, tout en améliorant la planification et les prévisions à travers les différents lieux.

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Conformité sans effort

Réduisez la charge de travail liée à la maintenance des procédures opérationnelles standard et numérisez les processus de conformité pour les rendre accessibles partout.

Libérez du temps avec une gestion automatisée des écarts et des formations de remise à niveau simples et efficaces.

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Les outils les plus populaires de l'hôtellerie-restauration connectés entre eux

Passez de la technologie isolée au succès avec une sélection toujours croissante d'intégrations et de partenariats.

La complexité, bien plus facile

Chaque suite vous permet de redéfinir vos opérations, rassemblant tous vos outils et besoins en back office sur une seule plateforme facile à utiliser.

Culture Suite

Conçue pour la formation et le développement, la culture d’entreprise, le contrôle de la qualité et les responsables des RH.

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Operations Suite

Créée pour les responsables de la gestion des processus, des inventaires, des installations, des déchets et des menus.



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FAQ

Un système de suivi des heures de travail permet aux entreprises de contrôler et de calculer les horaires des équipes et les congés. L'une de ses principales fonctions est de contrôler les heures travaillées, les pauses déjeuner et les périodes de repos. Consultez notre article pour en savoir plus sur l'importance de la gestion du temps de travail

Un outil de comptabilisation des horaires de travail en restauration ou en hôtellerie aidera les entreprises à calculer le montant de la rémunération horaire des travailleurs, le paiement des heures supplémentaires (le cas échéant), et leur permettra de se conformer au règlement de l'UE sur le temps de travail. 

Les principaux avantages pour l'hôtellerie-restauration sont les suivants : 

  • Informations précises à des fins de comptabilité et de paiement 

La comptabilisation exacte des heures est essentielle dans les secteurs où la rémunération à l'heure est courante et où des heures supplémentaires peuvent parfois s'avérer nécessaires. 

  • Transparence et traçabilité 

Un logiciel de gestion du temps et des présences facile à utiliser tel que Workforce by MAPAL, et une application pour les employés comme MAPAL One, garantissent que les managers et leurs équipes ont accès aux mêmes informations. Cela évite les frictions et facilite grandement la résolution des questions et des problèmes. 

  • Rapports et indicateurs faciles à établir 

Les managers sont en mesure d'extraire des rapports rapides qui les aident à comprendre combien d'heures ont été nécessaires pour effectuer certaines tâches ou pour générer un montant donné de revenus. Il s'agit d'une aide précieuse pour le calcul de la productivité, et ces rapports permettent d’anticiper et d’optimiser la gestion de planning pour les activités futures de l'entreprise. 

  • Amélioration de la ponctualité et de la rigueur 

Les applications mobiles de suivi des heures de travail favorisent la ponctualité et le moral, car les employés sont responsables de leur propre gestion du temps, ce qui renforce les sentiments de responsabilisation et d'autonomie. 

  • Repérer les employés qui se surmènent 

Certains employés sont tellement dévoués qu'ils travaillent souvent au-delà de ce que l'on attend d'eux. Cette situation peut conduire à l'épuisement professionnel, qui à son tour peut entraîner des problèmes de santé, des absences et, dans le pire des cas, un turnover important. Les applications de suivi des heures vous aident à contrôler ce point et à préserver l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de votre équipe. 

Associé à un logiciel intelligent de planification des équipes, un système de gestion du temps et des présences peut stimuler l'efficacité et vous aider à mieux gérer votre équipe. Lisez notre guide pour une gestion efficace des équipes afin d’approfondir vos connaissances et bénéficier de conseils et d'astuces. 

Logiciel conçu pour l'hôtellerie-restauration

Mettez en place les fonctionnalités essentielles dès maintenant et complétez-les avec d'autres outils de gestion interne au besoin.

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