Formación y desarrollo de los empleados de hostelería: planes y precios

Los planes y precios de nuestra herramienta para la formación y el desarrollo de los empleados, Flow Learning, se adaptan a todas tus posibles necesidades: tanto si necesitas una formación en la empresa para garantizar que todo el mundo cumple la normativa, como si deseas ir un paso más allá y profesionalizar, motivar y fidelizar a tus equipos.

Echa un ojo a los distintos planes para ver cuál es el más adecuado para tu compañía.

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Consistencia en los estándares de marca

Los responsables de RR.HH. pueden implantar y monitorizar de los planes de formación y desarrollo de toda la empresa desde una única plataforma

Reduce el tiempo y los costes de formación

Los mánagers disponen de más tiempo para dedicar a su equipo y prestar un excelente servicio al cliente

Aumenta la fidelización del personal

Con nuestra app móvil interactiva, tu equipo mejorará sus competencias, su motivación y sus perspectivas profesionales

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Caso de éxito

Levy Restaurants

Nuestro objetivo principal era crear una nueva forma de evaluar al personal y acoger a los nuevos trabajadores durante la pandemia. Queríamos cambiar nuestra manera de hacer las cosas, no solo en el presente, pero también de cara al futuro. Gracias a Flow Learning y a sus productos, hemos logrado hacer exactamente eso. Nos alegramos de poder seguir contando con ellos para el aprendizaje y el desarrollo de nuestra empresa, para crear algo que realmente destaque en el mercado.

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Soho House & Co

"Ha sido un placer trabajar con Flow Learning de principio a fin. El equipo de Flow Hospitality Training ha sido notablemente sensible en el desarrollo de funcionalidades contenido e integraciones personalizadas para nosotros. Al ser especialistas en el sector hostelero marcan la diferencia".

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Caso de éxito

London Cocktail Club

London Cocktail Club (LCC) surgió en 2008 con la intención de crear un paraíso de coctelería con su primera apertura en Covent Garden (Londres). Es famoso por su diversidad, por sus cócteles de primera clase y por el énfasis que ponen en la formación de su equipo.

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Caso de éxito

KellyDeli consigue un 85% de compromiso de los empleados con Flow Learning de MAPAL

Descubre cómo KellyDeli aumentó el compromiso de los franquiciados y de los empleados gracias a la plataforma Flow Learning

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