La mejor plataforma de e-learning para los profesionales de la hostelería

El primer tipo de sistema está alojado en la empresa, lo que implica tener que disponer de conocimientos informáticos y de codificación, servidores propios, etc. El otro tipo de sistema es una solución basada en la nube, como Flow Learning, y consiste en un servicio virtual de pago mensual o anual que no requiere conocimientos técnicos por parte de la empresa.

Si utilizas una solución basada en la nube como Flow Learning, nosotros nos encargamos de toda la parte de mantenimiento y soporte técnico. Tú solo tienes que preocuparte de gestionar y asignar los contenidos. Además, si lo deseas, también puedes crear tus propios contenidos.

Es muy importante que definas qué necesita realmente tu empresa antes de elegir un software de formación. Si no lo tienes claro, contacta con nosotros y te ayudaremos a encontrar un plan que se adapte a tu negocio. Sin embargo, como la tecnología cambia rápidamente y los empleados están cada vez más digitalizados, te recomendamos que elijas un sistema que cuente con las siguientes características: 

Un panel de control sencillo con el que los responsables puedan asignar fácilmente la formación, monitorizar el progreso, obtener informes rápidos y gestionar los canales de comunicación del equipo.

Una app móvil para los empleados que incluya todo lo que necesiten y con una interfaz dinámica para conseguir "engancharles".

Píldoras formativas breves e interactivas que los empleados puedan completar rápidamente y sobre la marcha. Algo vital para los ajetreados equipos de hostelería. 

Una gran variedad de materiales, como vídeo, audio, gamificación, tests, etc. 

Herramientas de creación de contenidos que te permitan crear tus propios recursos para adaptarlos a tu marca, si así lo deseas. 

Que se integre con tus otras herramientas de RR.HH. para poder llevar a cabo una estrategia de personal de 360º. 

Que se integre con tu programa de evaluación del desempeño para que la experiencia del empleado sea positiva. 

Funciones de planes de carrera para poder identificar, motivar y desarrollar a los potenciales líderes dentro de tu propia empresa.