Trabaja con nosotros
Únete a un equipo que conoce la hostelería desde dentro y desarrolla tecnología para hacer más fácil el día a día de miles de negocios.
Nuestros valores
Los valores que definen nuestra forma de trabajar
La cultura es una parte esencial del futuro de Mapal. Nuestros valores están presentes en todo lo que hacemos y son la base del compromiso de nuestros equipos. También marcan cómo queremos trabajar y el tipo de empresa que queremos seguir construyendo.
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¿Por qué trabajar en Mapal?
Somos un equipo internacional que sigue creciendo. Nos gusta lo que hacemos y disfrutamos haciéndolo juntos.
¿Qué ofrecemos?
- Espacio para aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo.
- Un equipo internacional con personas de distintos países y culturas.
- Un entorno donde las ideas se escuchan y la iniciativa cuenta.
- La oportunidad de trabajar con personas que conocen la hostelería y disfrutan mejorándola.
Cronología
La historia dtrás de Mapal
Mapal nació para resolver los retos reales de la hostelería. Los hemos vivido de primera mano y los hemos transformado en soluciones.
- Década de los 90: En primera línea
La familia Lurueña gestiona la segunda mayor franquicia de Burger King en España. Aquí comienza nuestra historia en hostelería. - 2008: Un software nacido de la frustración
Jorge funda Mapal Software tras enfrentarse de primera mano a las limitaciones de los sistemas disponibles. - 2012: Nace Mapal de forma oficial
Se funda la compañía con el objetivo de transformar la hostelería a través de la tecnología. - 2019 – 2023: Crecemos para ofrecer más
Incorporamos soluciones líderes para cubrir distintas áreas del negocio: Flow, Cooking Data, Cloud Reputation, GetCompliant, Easilys, AstuteControl, Guudjob y Savvie. - Hoy: Construyendo el futuro de la hostelería
Hoy trabajamos con miles de empresas de hostelería en distintos países y seguimos desarrollando nuevas soluciones para ayudarles a gestionar mejor su negocio. Además, compartimos nuestro conocimiento a través de guías, informes y eventos para el sector.