Karrieremuligheter

Bygg din fremtid med et team som verdsetter innovasjon, vekst og å gjøre en reell forskjell innen gjestfrihetsteknologi.

Kjerneverdier

Våre kjerneverdier fremmer den rette kulturen for å opprettholde våre ambisjoner

Vår kultur er en avgjørende komponent for Mapals fremtidige forretningssuksess. Våre verdier, som levd av alle, driver våre ansattes engasjement. Våre Bedriftadferder er ledende prinsipper for hva vi ønsker å være som en foretrukket organisasjon.

Et lilla ikon som viser tre stiliserte menneskefigurer, med en større figur i midten og to mindre på hver side, som foreslår en gruppe eller samfunn.

Ett team

Vi støtter og ønsker alle velkommen ved å vise ekte empati. Vi bygger tillit gjennom åpen kommunikasjon, respekt og samarbeid. Forent og styrket, handler vi raskt for å løse hindringer, deler og feirer våre suksesser samtidig som vi legger et solid fundament for fremtiden.

Et enkelt lilla kroneikon med en buet base og tre avrundede topper, skissert i en håndtegnet stil på en lys grå bakgrunn.

Eierskap

Vi er engasjerte og ansvarlige, og presser alltid oss selv for å lykkes. Vi stiller oss ansvarlige for våre handlinger og deres resultater. Vi bryr oss om hverandres arbeid, og sammen skaper vi et miljø som fremmer samarbeid, inspirerer til innovasjon og legger til rette for kontinuerlig forbedring.

En enkel, lilla ikon av to hender som håndhilser, som symboliserer avtale eller partnerskap, på en lys bakgrunn.

Forpliktelse

Vi viser konsekvent dedikasjon og disiplin i alt vi gjør. Det innebærer å støtte hverandre, ta vare på våre ansvar, møte tidsfrister og tilføre verdi som overgår forventningene. Ved å holde våre løfter, forsvare våre prinsipper og opprettholde en aktiv rolle i hver oppgave, bygger vi en kultur av tillit og pålitelighet.

En enkel lilla hjerteikon på en lys grå bakgrunn.

Kundeobsesjon

Vi er besatt av å levere eksepsjonell kundetilfredshet ved å prioritere kundenes behov. Gjennom kontinuerlig kommunikasjon og en dyp forståelse av deres utfordringer, tilbyr vi løsningsorienterte tjenester som skaper gjensidig verdi. Vår kundesentriske tilnærming og ekspertise hjelper oss med å forutse og overgå forventninger, noe som skaper tillit og langsiktige partnerskap.

En enkel lilla omriss av et rakettskip, vinklet litt oppover som om det er i ferd med å skyte opp, på en lys bakgrunn.

Tenk stort

Vi omfavner kreativitet og ambisjon ved å tenke utenfor boksen og gå ut av komfortsonen. Vi begrenser oss ikke. Vi er villige til å innovere og er trygge på å teste nye ideer. Vi ser utfordringer som muligheter og tilnærmer oss hver oppgave med dristig tenkning, og fortsetter å presse grenser.

Jobb med oss

Hvorfor jobbe med oss?

Vi er stolte av å være et lite, men voksende, globalt team. Du vil bli med i en entusiastisk gruppe mennesker som elsker det de gjør og har det gøy mens de gjør det.

Hva tilbyr vi?

  • Spennende utviklingsmuligheter.
  • Et mangfoldig kulturteam på ulike steder.
  • En fremtidsrettet organisasjon med en positiv “kan-gjøre” kultur.
  • Et morsomt sted å jobbe blant likesinnede innenfor gjestfrihet.

Tidslinje

Ånden bak historien

Mapal ble til fra de virkelige utfordringene i serveringsbransjen. Vi har levd dine utfordringer og gjort dem til løsninger.

  1. 1990-tallet: På gulvet
    Lurueña-familien driver Spanias nest største Burger King-franchise. Starten på våre røtter i serveringsbransjen.
  2. 2008: Programvare født av frustrasjon
    Jorge grunnlegger Mapal Software etter å ha opplevd ineffektive systemer på nært hold.
  3. 2012: Offisielt Mapal
    Selskapet ble grunnlagt for å omforme serveringsbransjen gjennom teknologi.
  4. 2019 – 2023: Vokser sterkere sammen
    Vi bringer inn ledende verktøy for å dekke hele serveringsspekteret: Flow, Cooking Data, Cloud Reputation, GetCompliant, Easilys, AstuteControl, Guudjob og Savvie.
  5. I dag: Bygger fremtiden for serveringsbransjen
    Få veiledning om beste praksis fra våre bransjeeksperter, bruksanvisninger, innsikt, arrangementer med kollegaer og kunnskapsbaser i appen.