Mapal one

Mapal One

En app for opplæring, kommunikasjon, fellesskap, nyheter, arbeidsplaner og daglige oppgaver. Ved skrivebordet eller på farten, vi dekker ditt service-team.

En smarttelefon viser et fargerikt appgrensesnitt med norsk tekst. Musikk- og lenkeikoner svever rundt det, og bakgrunnen har lilla innslag. Skjermen viser varsler, bilder og en navigasjonslinje nederst.

Våre styrker

Hva som gjør det kraftfullt

Stolte på av ledende globale merkevarer, vi gjør gode operatører til fantastiske. Med bedre klarhet og kontroll kan du drive jevnere skift, skalere til nye steder og levere 5-stjerners service, hver gang.

Forenklet

Én innlogging – alt du trenger. Lærekurs, nyheter, arbeidstidsplaner og daglige oppgaveskjemaer samlet på ett sted.

Tilgjengelig

Utformet for travle gjestfrihetsteam, med mobiltilgang for de på farten.

Engasjert

Personalisert innhold og enkle måter å koble seg til kolleger og virksomheten på, holder alle tilkoblet.

Styrket

Med alt innen rekkevidde kan de ansatte ta mer eierskap og være mer selvstendige uten behov for hjelp fra ledere.

Tydelig avkastning på hver steg

Målbar effekt

+

22

%

Bevaring av ansatte på 6 måneder

–

30

%

Admintid på planlegging

–

18

%

Matsvinn

+

35

%

SOP samsvar

Funksjoner

Hvordan det hjelper deg

Mapal One forenkler din teknologiske stack og risiko ved å samle flere funksjoner i en enkelt app. Forbedre arbeidsplassen din og øk personlig produktivitet i hverdagen – fra læring til sjekklister til personlige tilbakemeldinger – alt er i din håndflate.

Teamledelse

Håndter dine skift

Ansatte kan spore kommende skift, tidligere arbeidsdager og sanntidsoppdateringer. Teamene kan håndtere skiftforespørsler ved å velge å godta eller avvise dem i appen uten å risikere dekning eller kvalitet.

Be om fravær og ferie

Dine forhåndsinnstilte godkjennings- og planleggingsprosesser sikrer at personalet mottar umiddelbar bekreftelse når de ber om ferie og fravær i appen.

Logg inn og ut

Ingen ekstra enheter nødvendig! Team kan logge inn og ut direkte fra mobilen, og sikrer jevn deltakelse og tidsregistrering, enten du er på kontoret eller jobber eksternt.

Lag dokumentasjon

Ansatte kan lagre viktige dokumenter sikkert og organisert i appen. Sørger for at papirarbeidet alltid er tilgjengelig.

Skjermen på en smarttelefon viser en arbeidsplanleggingsapp med en kalender for august 2026, en liste over hendelser og en uthevet avtale i Oslo 10. august fra kl. 12.00 til 17.00 på kjøkkenet.
Skjermen på en smarttelefon viser en app for ferie- og fraværsadministrasjon på norsk, med oppføringer for kommende feriedager og en bekreftelsesmelding som lyder: «Ferieønsket er sendt».
Skjermen i en mobilapp viser detaljer om arbeidsplanen, GPS- og fjerninnsjekkingsalternativer samt en oversikt over arbeidede timer, inkludert nattskift og avvik merket «Arbeidsregel-etterlevelse».
En smarttelefon viser skjermbildet til en biblioteksapp med en lilla topptekst, som viser en liste over PDF-dokumenter, blant annet «Merkevareguide.pdf» som er uthevet med størrelsen 25,6 KB. Brukerprofilen og navigasjonsikonene vises nederst på skjermen.
Skjermen på en smarttelefon viser en læringsapp på norsk, som viser fremdriften i modulene om mat og drikke med bilder av personer som serverer eller holder drinker i restaurantmiljøer.
På en telefonskjerm vises en norsk quiz om service, der svarene er merket som riktige eller feil. I et popup-vindu vises en gratulasjonsmelding, en pokal, en poengsum på 87 % og 4 av 5 riktige svar.
En mobilapp viser en profil for Javier Mariscal, en kokk med 4 stjerner og 1700 poeng, samt et skjermbilde med oppnådde merker og oppgaver oppført under kategorier som «Oppnådd» og «Venter».
En smarttelefon viser en karriereveiledningsapp på norsk, som presenterer stillinger i restaurantbransjen og samsvaringsprosentene. Pop-up-kort fremhever stillinger som soussjef og konditor, og angir tilgjengelighet og samsvaringsprosent.
På skjermen til en smarttelefon vises en læringsapp med nettbaserte moduler, blant annet om emner som personlig hygiene og kundeservice, samt et bilde av folk som smiler rundt et bord.

Læring & utvikling

Nødvendig & Anbefalt Trening

Enten du skal onboardes som nyansatt, bli en ny leder eller gjennomføre årlig samsvarstrening, er stiene klare og enkle å følge. Anbefalte og nødvendige moduler viser alle hva de må gjøre, og når, slik at hele ditt team er oppdatert.

Samlinger & Kunnskapstester

Å holde relaterte kurs lette å finne er essensielt hvis du vil at de skal bli fullført. Samlinger hjelper til med å veilede dine ansatte gjennom læringen, så du slipper. Kunnskapstester sikrer at de har forstått og beholdt informasjonen, slik at de har det som trengs for å lykkes i sine roller.

Gamification

Lederboards og læringsutfordringer holder teammedlemmer engasjerte og gjør trening morsom. Vennlig konkurranse og motivasjon til å lære mer for å slå sine personlige rekorder er bare et tastetrykk unna.

Karriereutvikling

Ansatte vil vite at de har en fremtid. Du trenger etterfølgerplanlegging for å finne din neste dyktige leder og beholde talentene i bedriften. Alt dette samles i Mapal One, som gir ansatte muligheten til å se nøyaktig hva de må gjøre for å nå sine karrieremål.

Oppfriskningslæring

Læring er en kontinuerlig prosess i gjestfrihet. Teamene holder seg skarpe med automatisk tildelte, lett tilgjengelige repetisjonsøvelser slik at de forblir selvsikre og ikke glemmer viktig informasjon.

Engasjement

Kommunikasjon

Kommunikasjon er nøkkelen. Hold teamene dine tilkoblet på en sikker, organisert og brukervennlig plattform spesielt designet for gjestfrihetsteam. Dine ansatte kan kommunisere sikkert og effektivt på tvers av lokasjoner eller bare spesifikke team.

360 Tilbakemelding

Enten det er undersøkelsessvar, notater fra veiledermøter eller ros, kan du enkelt samle all tilbakemelding og fremgang på ett sted, slik at du er klar når det er tid for prestasjonsvurdering, og kan hjelpe med å sikre din talentpipeline for fremtiden.

Kundeanmeldelser

Det er ikke bare ansatte hvis engasjement hjelper bedriften din. Oppmuntre kunder til å gi tilbakemelding eller anmeldelser på ansattes ytelse via raske undersøkelser og fang dataene deres i prosessen.

Anerkjennelser

Hvem liker ikke å føle seg anerkjent? Gjør det enkelt å bygge en kultur rik på anerkjennelse ved å la teamene dine hylle hverandre. Gjenkjenne fremragen ytelse umiddelbart for å forsterke positive atferd og øke moralen.

Skjermen på en smarttelefon viser en nyhetsstrøm fra sosiale medier med et innlegg om en burger. Ved siden av står det i snakkebobler: «Hei! Har du sett den nye menyen ennå?» og «Det ser fantastisk ut!» med en smilende emoji.
En smarttelefon viser en karriereevalueringsapp på norsk, med fremdriftsindikatorer, en poengsum på 86 %, tilbakemeldinger fra brukeren, evalueringsdatoer samt muligheter for tilbakemelding og kollegavurdering.
En profilside i en mobilapp viser en bruker med rangeringer og kundeanmeldelser, inkludert detaljert tilbakemelding og en kommentar om en burgerrestaurant. Grensesnittet inneholder ikoner, poeng og et profilbilde.
En skjerm i en mobilapp for å gi anerkjennelse til kolleger, som viser ulike merkealternativer, et kommentarfelt og en melding som bekrefter at anerkjennelsen er sendt.

Effektiv onboarding

“Vår viktigste drivkraft var å skape en ny måte å evaluere og onboarde ansatte på under pandemien, som nå ikke bare vil hjelpe oss å omforme måten vi gjør ting på nå, men også for fremtiden. Flow Learning og produktene de tilbyr har hjulpet oss med å gjøre nettopp det. Vi ser frem til å fortsette L+D-reisen med dem, for å skape noe som virkelig er markedsledende.”

The image shows the word Levy written in a large, white, cursive font on a light grey background.

Direktør

Constellation at Levy Restaurants

Brukervennlige løsninger

“Compliance er så brukervennlig, og nå har hvert sted en konsis liste over prosedyrer som er relevante for dem. Jeg elsker hvordan MAPAL-teamet er virkelig åpen for ideer, for å hjelpe oss med å forbedre løsningen for å passe våre behov best mulig.”

Abstract white brushstroke shapes on a light grey background, featuring a curved line and several rounded forms that resemble calligraphic or artistic strokes.

HSEQ-direktør

Compass Group Norway

Rask og smidig programvare

“Compliance er en rask og smidig programvare som hjelper meg med å sikre at alle ansatte vet hva de skal gjøre, og hvordan de skal gjøre det. Møte- og revisjonsfunksjonen er uvurderlig da vi gjennomfører rundt 500 revisjoner per måned. Nå kan jeg gjøre dem alle sentralt, i stedet for én etter én, og det sparer oss for mye tid og penger.”

Faded logo of Espresso House featuring a coffee bean in the centre, surrounded by the text Espresso House and ESTD 1996 in a circular design.

Koordinator for operasjonell fortreffelighet

Espresso House

Transformativ onboarding og læring.

“Å gå fra en ren klasseromsbasert opplæringsprosess til et blandet forslag med digitalisering av kurs, ressurser og verktøy hjalp oss virkelig med å onboarde og utvikle teamene til de høye standardene vi forventer av de beste læringsløsningene for våre team.”

Constellation at Levy Restaurant

Director

Constellation at Levy Restaurant

Enhetlig samsvar og mål.

“Å gå fra en ren klasseromsbasert opplæringsprosess til en blandet løsning med digitalisering av kurs, ressurser og materiell støttet virkelig opp om våre team for å nå den høye standarden vi forventer av de beste læringsløsningene.”

Bastard Burgers

Landsjef for Sverige

Bastard Burgers

Oppdag våre apper

Mapal OS i aksjon

Javier avatar

Javier

Førstelinjeansatt

  1. Starter i Fast Burger og gjennomfører onboarding via Mapal One
  2. Sjekker skiftplaner, utfører daglige oppgaver via digitale sjekklister
  3. Gir og mottar tilbakemelding fra kolleger, følger sin utvikling
  4. Bruker interaktivt, TikTok-stil læringsinnhold mens han er på farten
  5. Føler seg tilkoblet, motivert og i tråd med merkevaren fra dag én

Mapal gir Javier klarhet og hensikt.

Mapal OS-løsninger

Hva vi tilbyr

fokusert på

Personer

Inspirer trygge, regelrette team som lærer, vokser og engasjerer seg.

Fra dag én, levere fremragende service og minneverdige gjesteopplevelser, på tvers av alle steder og tjenester.