Améliorez le bien-être au travail dans votre entreprise
Améliorez l'engagement des employés et renforcez le bien-être au travail pour préparer l'avenir de votre vivier de talents.
L’engagement de vos employés dans une application unique
FAQ
Selon l’OMS, « le bien-être au travail est un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté, les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail ». Le bien-être au travail joue un rôle dans le renforcement de la motivation des équipes et de la compétitivité de l'entreprise. Par ailleurs, il permet de préserver la santé physique et mentale des salariés. Il englobe bien plus que la simple santé physique et mentale et engendre un sentiment global de satisfaction et d'épanouissement dans l'exercice professionnel, allant au-delà de l'absence de problèmes de santé.
Le bien-être des employés sur leur lieu de travail est influencé par plusieurs facteurs tels que la sécurité et l'hygiène des locaux, la protection de leur santé, l'impact psychosocial des tâches qu'ils effectuent (stress, violence), l'ergonomie des espaces de travail (disposition des bureaux, posture, siège) et les mesures environnementales.
Le feedback des employés contribue à mettre en place des processus d’évaluation poussés. Les membres de l'équipe sont en mesure de féliciter et de reconnaître le travail de leurs coéquipiers, ou ont la possibilité d'exprimer leur point de vue sur un supérieur. Le logiciel de gestion de l'expérience client Engagement by MAPAL fournit la structure nécessaire pour que cela se produise facilement et sans heurts par le biais d'une simple application créée pour les employés.
Favoriser le développement et la fidélisation des salariés