Téléchargez le livre blanc Trouver des talents dans un contexte où les offres de postes sont plus nombreuses que les demandes

En juin 2022, le Groupe MAPAL a mené son enquête sur la rétention et le recrutement du personnel auprès de plusieurs entreprises du secteur de l'hôtellerie-restauration.

Les réponses ont révélé qu’en moyenne, 10% des postes vacants étaient encore ouverts et qu’une majorité des entreprises interrogées (71%) avaient dû modifier le fonctionnement de leurs activités en raison d’un manque de personnel.

Lors de la création de ce livre blanc, nous avons également consulté des leaders du secteur afin de recueillir les meilleurs conseils et stratégies pour trouver des talents sur un marché compétitif où les candidats sont rares.

Téléchargez le livre blanc pour consulter les résultats complets et :

Découvrez l'état actuel du recrutement et de la rétention dans notre secteur
Trouvez de l'inspiration pour trouver de nouvelles sources de talents
Découvrez comment repenser votre processus d'embauche et d'intégration pour favoriser la fidélisation
Lisez des conseils pour améliorer l'engagement et aider les employés à se développer et à progresser
Découvrez comment améliorer votre statut d'employeur
Réfléchissez à la manière dont vous pouvez modifier vos opérations pour faire face à la crise des talents

Découvrez notre logiciel de gestion du personnel pour optimiser votre recrutement et votre rétention.

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