Herramienta de comunicación interna y feedback 360º: planes y precios
Consulta nuestros planes y precios de Engagement by MAPAL. Mejora la experiencia de los empleados, su compromiso con la compañía y la comunicación interna gracias al reconocimiento laboral y el feedback 360º.
Contacta con nuestro equipo para obtener más información y saber qué opción se ajusta mejor a tus necesidades.
Conviértete en un mejor empleador
Genera una cultura de empresa positiva mejorando la experiencia del staff y tu imagen como empleador
Equipos más felices
El feedback 360º aumenta la motivación, el compromiso y la fidelización de los empleados
Fidelización de clientes
Cuando los empleados están felices dan un mejor servicio a los clientes, lo que aumenta el ticket medio y la fidelización
Funciones básicas
- Organigrama
- Alertas y notificaciones push
- Perfil individual
- Enlaces externos
- Analítica y administración
- Conectividad para la gestión del personal
Comunicación interna
- Activador de actividad en el timeline de MAPAL ONE
- 3 canales
- Encuestas de pulso y eNPS
- Buzón de sugerencias
- Chat entre compañeros de trabajo
- Chats de grupo
- Encuestas (p. ej. sobre el ambiente de trabajo o el offboarding)
Reconocimiento laboral
- Reconocimiento entre compañeros de trabajo
- Reconocimiento entre equipos
- Encuestas post-reconocimiento
- Reconocimiento por parte de los clientes sobre el rendimiento de los empleados
- Obtención de datos de los clientes
Feedback continuo
- Evaluación del rendimiento
- Feedback continuo y charlas informales
- Evaluación de las soft skills
- Auditoría de protocolos
- Revisión del rendimiento de los empleados por parte de los clientes
- Alertas de reseñas negativas y respuestas rápidas
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- Reconocimiento por parte de los clientes sobre el rendimiento de los empleados
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Feedback continuo
- Evaluación del rendimiento
- Feedback continuo y charlas informales
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- Revisión del rendimiento de los empleados por parte de los clientes
- Alertas de reseñas negativas y respuestas rápidas
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