Skip to main content
Øk engasjementet i teamet 

Vis verden at virksomheten din er et supert sted å jobbe med Engagement by MAPAL. Løsningen vår for medarbeiderengasjement i hotell- og serveringsbransjen er spesielt utviklet for hoteller, restauranter, barer, kaffebarer, puber og cateringselskap som vil sette mennesket i fokus for virksomheten. Du kan oppmuntre til å samle inn verdifull 360° tilbakemelding, øke anerkjennelsen av ansatte, sende ut bedriftsundersøkelser og forbedre omdømmet som arbeidsgiver med den brukervennlige digitale appen vår.  

 

Med medarbeiderengasjement i hotell- og serveringsbransjen bygger du opp en suveren selskapskultur

Med mennesket i fokus

I hjertet av denne bransjen står menneskene, og medarbeiderne våre er varemerkets ansikt utad.  Hvis de får en stemme og blir anerkjent, øker det trivsel, lojalitet og ytelse.  

Fra og for hotell- og serveringsbransjen

MAPAL utviklet løsningene sine spesielt for denne næringen, og teamet vårt har hotell- og serveringsbransjen i blodet. Engasjement og motivasjon er nøklene til en suveren selskapskultur.  

Når gode aktører blir bedre

Løsningene våre brukes på nesten 50.000 serveringssteder i 54 land. Casestudiene våre viser at selv de største og beste aktørene kan forbedre resultater, produktivitet og arbeidsmiljøet.

Arbeidskraften din kan fremtidssikres

Om du oppfordrer teamet til positiv tilbakemelding som kan brukes i evaluerings- og utviklingsprosesser, kan det bidra til å forbedre deres ferdigheter og fremme deres karrieremuligheter i selskapet.    

Slik øker engasjementsverktøyene våre for hotell- og serveringsbransjen ytelse, produktivitet og medarbeidertilfredshet

Hvis en virksomhet har flere lokasjoner, er det ikke lett å følge med på hvordan de ansatte har det og gjør det fra den ene dagen til den neste. Men hvis du ikke vet hvordan teamene har det, hvordan kan du da innføre en strategi for medarbeiderengasjement og motivasjon av ansatte slik at de kan avansere i selskapet?  Hvordan kan du utvikle en positiv selskapskultur som skiller seg ut fra andre?  

Funksjoner i Engagement by MAPAL: 

Administrere ansattopplevelser
ved å opprette og administrere profiler til teammedlemmene, sette opp varsler, tilpasse dashbord og statistikker og personalisere appen slik at den passer merkevaren din. 
Bedre intern kommunikasjon
ved å opprette chatter mellom arbeidstakerne for kommunikasjon og anerkjennelse dem imellom, forum og kanaler for nyheter og diskusjoner, samt en forslagsboks for tilbakemeldinger og ideer – alt i én mobilapp. 
Opprette eller tilpasse spørreundersøkelser
for å få uformell tilbakemelding fra ansatte, overvåke engasjementet og foreta spørreundersøkelser ved avgang – alt øker medarbeidertilfredsheten. 
Oppmuntre til anerkjennelse medarbeiderne imellom
der kollegaer kan rose medarbeideres innsats, noe som gir verdifull informasjon om hvilke medarbeidere som har potensial for forfremmelse. 
Utvikle 360° tilbakemeldingsprosesser
da alle tilbakemeldinger lagres og står klare for neste runde med medarbeiderevalueringer og utgjør nyttige bidrag ved evaluering av ferdigheter og føring av revisjonsprotokoller. 

Den beste løsningen for medarbeiderengasjement i hotell- og serveringsbransjen 

360° tilbakemelding forbedrer medarbeiderengasjement og bidrar til å beholde arbeidskraft

Ved å forbedre ansattopplevelsen med løsningen vår for medarbeiderengasjement i hotell- og serveringsbransjen styrker det selskapskulturen og verdiene dine, og fremmer lagånden. Denne brukervennlige appen passer perfekt med medarbeiderstrategien din ved at den integreres med andre verktøy og krever svært lite av din tid. Resultatet er at både du og teamet ditt trekker fordelene:  

Reduserer utskiftning av ansatte
fordi de føler seg hørt, verdsatt og mer motiverte 
Øker ansattes glede
og selvfølelse og dermed også produktiviteten 
Direkte anerkjennelse medarbeiderne imellom
utvikler prosessen med 360° tilbakemelding og bidrar til medarbeidernes utvikling 
Øker medarbeidertilfredshet
slik at du får et omdømme for å være et godt sted å jobbe og kan tiltrekke ny arbeidskraft 
Forbedrer arbeidsmiljøet
i organisasjonen – en av de viktigste faktorene for ansattes tilfredshet 
Reduserer fravær
ved at økt velferd og motivasjon hos de ansatte reduserer depresjon, angst og sykdom 
Får økt kundelojalitet
fordi servicen blir bedre og de liker at folk trives i arbeidet 
Øker salget
fordi et motivert og velinformert personale selger mer og øker tipsen 

Vil du vite mer om Engagement?

Legg igjen en beskjed, så tar teamet vårt kontakt innen kort tid. 

Purpose: Responding to requests and queries. By ticking this box, you agree to us sending you commercial information about our products and services, including by email, and sharing your data with other Mapal companies (Flow Hospitality LTD, Ideolys SAS & GetCompliant) so that they can also contact you with personalised offers. Rights: You may revoke your consent at any time, as well as access, rectify, and erase your data and other rights at dpo@mapal-os.com or mapal@delegado-datos.com Additional information: Privacy Policy.