Mostre ao mundo que a sua empresa é um excelente local de trabalho com a Engagement da MAPAL. A nossa solução de engajamento no trabalho é específica para hotéis, restaurantes, bares, cafetarias, pubs e empresas de catering. É para quem coloca as pessoas em primeiro lugar. Incentive e recolha avaliação 360º valiosa, promova o reconhecimento de funcionários, envie inquéritos de empresa e melhore a avaliação do desempenho com a nossa app digital fácil de usar.
Criar uma cultura de excelência através do engajamento dos funcionários da restauração
Como as nossas ferramentas de reconhecimento dos funcionários impulsiona o desempenho, a produtividade e a pontuação NPS
Não é fácil saber como os seus funcionários se sentem ou qual o seu desempenho de um dia para o outro, quando se gere vários serviços no setor da restauração. Mas se não está em contacto com as suas equipas no terreno, como pode implementar estratégias de engajamento dos funcionários e motivação de equipa para os ajudar a progredir na sua empresa? Como pode criar uma cultura empresarial positiva que se destaca dos restantes?
Com a Engagement da MAPAL pode:
- Gerir a experiência do funcionário
- criando e gerindo perfis de colegas, configurando notificações e alertas, personalizar painéis, análises e a aplicação para se adequar à sua marca.
- Melhorar a comunicação interna
- criando chats peer-to-peer, reconhecimento dos colegas, fóruns e canais para notícias e debates, uma caixa de sugestões para recolher feedback e ideias – tudo isso numa app móvel da marca.
- Criar ou personalizar pesquisas
- para solicitar feedback informal dos funcionários, acompanhar o engajamento e realizar pesquisas de desligamento (aka offboarding) – tudo isso ajuda a aumentar a sua pontuação eNPS.
- Incentivar o reconhecimento
- dos pares onde os colaboradores possam elogiar os esforços dos seus colegas de equipa, fornecendo informações valiosas para identificar funcionários com potencial para uma promoção interna.
- Valorizar os processos de feedback 360°,
- pois todos os comentários são guardados, prontos para a próxima ronda de avaliações de desempenho, e servem como contribuições valiosas para avaliações de competências e protocolos de auditoria.
Melhor solução de engajamento no trabalho para a restauração
O feedback 360° melhora o engajamento no trabalho e reforça a permanência
Melhorar a experiência do colaborador com a nossa solução de engajamento de funcionários da restauração reforça a cultura empresarial, os seus valores e promove o espírito de equipa. Esta aplicação fácil de usar encaixa-se perfeitamente na sua estratégia de pessoas, integrando-se com outras ferramentas e exigindo muito pouco do seu tempo. O resultado é uma aposta ganha para si e para a sua equipa, porque a ferramenta ajuda a:
- Reduzir a rotatividade
- de funcionários, pois a sua equipa sente-se ouvida, valorizada e mais motivada
- Aumentar a felicidade,
- a confiança e a produtividade dos funcionários
- Reconhecer diretamente peer-to-peer,
- valorizando o seu processo de feedback 360° para impulsionar o desenvolvimento dos funcionários
- Melhorar a pontuação eNPS da sua empresa,
- ganhando a reputação de um bom lugar para trabalhar e melhorar as suas perspetivas de recrutamento
- Melhorar o ambiente de trabalho
- na sua organização, um dos principais impulsionadores da satisfação dos colaboradores
- Reduzir o absentismo,
- uma vez que o bem-estar e a motivação dos funcionários reduzem a depressão, a ansiedade e a doença
- Aumentar a fidelidade do cliente,
- pois irá receber um serviço melhor e gosta de pessoas apaixonadas pelo seu trabalho
- Aumentar as vendas,
- pois uma equipa motivada e bem informada vende mais facilmente, o que aumenta as suas vendas e as gorjetas dos funcionários
Quer saber mais sobre Engagement?
Deixe-nos uma mensagem e a nossa equipa entrará em contacto em breve.