Saltar al contenido principal

¿Con qué desafíos te estás encontrando?

"Contar con un buen proceso de incorporación de personal"

Mi prioridad ahora es

“Mejorar la incorporación y retención de personal para maximizar la productividad y garantizar los estándares”

Por qué una buena experiencia durante la incorporación del personal ayuda a aumentar la retención

Un estudio realizado por Glassdoor reveló que las empresas que cuentan con un buen proceso de incorporación de personal mejoran la retención de los nuevos empleados en un 82% y la productividad en un 70%. 

Las primeras impresiones son decisivas para determinar si un nuevo empleado querrá quedarse en tu empresa o no. Y cuanto antes se sienta integrado en su nuevo puesto y equipo, más rápido podrá aportar valor a la compañía. 

Soluciones recomendadas:

Recursos recomendados:

Levy Restaurants

Nuestro objetivo principal era crear una nueva forma de evaluar al personal y acoger a los nuevos trabajadores durante la pandemia. Queríamos cambiar ...

Ver el caso de éxito