Contar con un equipo motivado e involucrado en un hotel es garantía de un buen servicio al cliente.
Además, si el staff está contento y se siente cuidado y atendido, también es más probable que quiera quedarse por más tiempo en la compañía. Y a estas alturas ya sabrás lo importante que es esto en un momento en el que las ofertas de trabajo en el sector superan con creces el número de candidatos.
En esta guía te compartimos varios consejos y soluciones para complementar tus actuales estrategias de formación, compromiso y fidelización de los empleados.
