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Mini guía: forma, involucra y fideliza al equipo de tu hotel

Contar con un equipo motivado e involucrado en un hotel es garantía de un buen servicio al cliente.

Además, si el staff está contento y se siente cuidado y atendido, también es más probable que quiera quedarse por más tiempo en la compañía. Y a estas alturas ya sabrás lo importante que es esto en un momento en el que las ofertas de trabajo en el sector superan con creces el número de candidatos.

En esta guía te compartimos varios consejos y soluciones para complementar tus actuales estrategias de formación, compromiso y fidelización de los empleados.

¿Qué encontrarás en ella?

  • Cómo debe ser la formación en los hoteles en la actualidad
  • Ventajas de personalizar los planes de carrera
  • Técnicas y soluciones para mejorar el compromiso laboral
  • Qué hacer para fidelizar el talento en un hotel
  • Cómo generar un buen ambiente de trabajo