4 de cada 10 jóvenes están dispuestos a dejar el trabajo si este no les ofrece una buena calidad de vida. La flexibilidad y la conciliación son una prioridad para los trabajadores y candidatos.
Las empresas de hostelería necesitan adaptarse para conseguir reducir la rotación de personal. Solo así podrán seguir operando y creciendo, además de optimizar los costes laborales.
En nuestro próximo webinar analizaremos qué recursos y herramientas pueden ayudarte a conseguirlo.
Para ello, nos acompañarán Carlos Gamallo, COO en Mapal Group, y Gema Ruiz, Global Head of PR & Events en Mapal Group.
Este webinar se emitirá el día:
- Miércoles 26 de julio a las 13:00h (CEST)
Apúntate para conocer:
- Los principales puntos de dolor de los negocios del sector
- Cómo reducir la rotación de personal a nivel práctico en un bar o restaurante
- Qué hacer para ofrecer flexibilidad y una buena conciliación al staff
- Cómo encontrar empleados o empleadas para reemplazos urgentes
- Cómo cubrir las ausencias de última hora de forma rápida y fácil
- Ventajas de contar con una herramienta de gestión de personal como Workforce by Mapal
PARTICIPAN EN ESTE WEBINAR
Carlos Gamallo
COO en MAPAL Group
Gema Ruiz
Global Head of PR & Events en MAPAL Group
