Charles e Elisabet Asker abriram a sua primeira Espresso House em Kyrkogatan, Lund, em 1996. Atualmente, é uma cadeia de café sueca da propriedade da JAB Holdings com mais de 390 cafeterias e 6000 baristas que servem um excelente café a mais de 100.000 visitantes todos os dias. A marca está presente em 5 países: Suécia, Dinamarca, Noruega, Finlândia e Alemanha.
A Espresso House é apaixonada por café, pessoas e meio ambiente, com um objetivo simples: proporcionar a melhor experiência de café ao melhor cliente do mundo.
Para isso, a empresa gosta de estar no controlo, garantindo uma equipa bem treinada, produtos de qualidade e um padrão de atendimento impecável e uniforme.
Os procedimentos com base no papel impediram a expansão, mantendo os padrões
Como em todos os negócios de restauração, a Espresso House executa centenas de procedimentos diários e listas de verificação para cumprir os regulamentos e padrões legais e internos. Vão desde a limpeza adequada de máquinas de café, controlo de temperatura em geladeiras, limpeza de locais, cozinhas, padarias e WCs… A lista é longa.
Sempre efetuaram essas verificações manualmente, à base de listas de tarefas em papel e folhas do Excel. Isso consumia muito tempo, era difícil de controlar e tornou-se uma barreira real quando a empresa tentava expandir. Também precisavam garantir que os seus altos padrões fossem cumpridos em cada loja à medida que cresciam.
Um processo manual tão trabalhoso e burocrático também gerava altos custos para a empresa. Todas as pessoas da organização ficavam sobrecarregadas com essas tarefas diárias, ficando com menos tempo para se concentrarem no que era mais importante: os clientes.
Agilizar operações, reduzir custos e motivar a equipa
A Espresso House precisava simplificar esses procedimentos e, então, recorreram ao software Compliance by MAPAL. A solução permitiu-lhe passar para o digital todos os seus procedimentos e normas de rotina, tornando-os acessíveis aos colaboradores através de telemóvel, tablet ou desktop. A ferramenta é agora usada por todos na organização, desde estagiários até o próprio CEO.
O software permitiu à empresa agilizar os processos regionais e centrais, proporcionando uma melhor visibilidade e um guia simples de gestão in loco. A ferramenta permite-lhes carregar instruções sobre como fazer as tarefas, e qualquer mudança ou melhoria nesses procedimentos pode ser comunicada a todos em apenas 30 segundos. Com a ajuda do Compliance by MAPAL, a Espresso House conseguir expandir-se de 180 unidades na Suécia para 390 unidades em cinco países.
Ao passarem todos os procedimentos de lista de tarefas de higiene e segurança alimentar para o digital, conseguiram reduzir drasticamente os custos de papel, impressão e administração central da Espresso House. Também resultou numa eficiência e economia de tempo equivalente a cerca de 870.000 € por ano. Como os funcionários tiveram mais tempo para se dedicar aos clientes, as vendas aumentaram aproximadamente de € 70 milhões para € 186 milhões após a expansão.
“Compliance é um software rápido e ágil que me ajuda a garantir que todos os funcionários sabem o que fazer e como fazer. O recurso de reuniões e auditorias é inestimável, pois fazemos cerca de 500 auditorias por mês. Agora, posso fazer todas centralmente, em vez de uma a uma, poupando muito tempo e dinheiro. ”
A Espresso House precisava afastar-se das listas em papel e das folhas de Excel e passar as suas verificações diárias e procedimentos operacionais para o digital. Isso foi fundamental para agilizar as operações, reduzir custos e ajudá-los a expandir os negócios, mantendo o alto padrão para todas as lojas.
Principais resultados:
- Economia de tempo anual equivalente a SEK 8,9 milhões (aproximadamente € 875k)
- A empresa expandiu-se com sucesso de 180 locais na Suécia para 350 em cinco países
- Durante este tempo, as vendas aumentaram de SEK 720 milhões para 1896 milhões (70 milhões de euros para 180 milhões de euros)