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Bannière de webinaire comportant un texte en français sur les 8 erreurs juridiques que les avocats constatent souvent dans le domaine des ressources humaines dans l'hôtellerie, avec des photos de Laure Solelhac et d'Elsa Dang, leurs fonctions respectives et les logos de leurs entreprises, le tout sur un fond violet dégradé.

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RH hôtellerie : les 8 erreurs juridiques que les avocats voient trop souvent et comment les éviter

Responsable RH, directeur des opérations ou gérant d’un établissement en hôtellerie-restauration ? Ce contenu est fait pour vous !

Les exigences juridiques en matière de RH peuvent être complexes et risquées. En tant que responsable d’équipe, vous savez qu’une erreur pourrait entraîner des litiges coûteux. Il est essentiel de rester conforme à la législation pour éviter des amendes et garantir le bon fonctionnement de votre établissement.

C’est pourquoi nous vous offrons un contenu exclusif qui vous aidera à éviter les erreurs juridiques courantes dans la gestion de vos équipes.

Au programme :

  • Une vidéo sur les 8 erreurs juridiques fréquemment observées par les avocats et comment les éviter.
  • Une fiche pratique remplie de conseils actionnables.

CONTRIBUTEURS ET INVITÉS DE CE WEBINAIRE

Carte d'identité de Laure Solelhac, intitulée « Fondatrice », comportant un logo sur lequel on peut lire « HOTELAW AVOCAT EN DROIT SOCIAL » ainsi qu'un petit portrait d'une femme souriante à gauche.
Photo en gros plan d'une femme souriante, légendée « Elsa Dang, directrice du marketing et de la communication internationale du groupe MAPAL ». Le logo du groupe MAPAL apparaît sous son nom et son titre.

À propos de Laure Solelhac et Hotelaw
Laure Solelhac, avocate experte en droit du travail, est la fondatrice de Hotelaw, un cabinet d’avocats dédié au secteur de l’hôtellerie-restauration. Grâce à son expertise approfondie et son approche pratique, elle aide les entreprises à naviguer dans les exigences légales complexes et à se conformer aux normes spécifiques de leur secteur.

À propos de Mapal OS
Mapal OS est une plateforme de gestion innovante conçue pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Elle aide à numériser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer la productivité dans plus de 45 000 établissements à travers 54 pays. Mapal OS propose trois suites principales pour répondre aux besoins spécifiques de l’hôtellerie restauration (hôtellerie, restauration à table, restauration rapide, restauration collective etc) :
– La Suite Culture d’Entreprise de Mapal OS résout les problèmes liés à l’engagement des employés et à la formation continue.
– La Suite Opérationnelle de Mapal OS vise à améliorer l’efficacité des opérations quotidiennes tout en assurant la conformité.
– La Suite Gestion du personnel de Mapal OS s’attaque aux défis de la planification des horaires.