"Reducir los costes de personal sin que baje el rendimiento"

Si la cantidad de dinero que inviertes en tu empresa en contratar personal es superior a lo que debería ser, lo que estás haciendo es reducir los beneficios que obtienes. Esto hace que luego tengas menos dinero para invertir en tu negocio y en ofrecer el mejor servicio posible. 

Por un lado, tener un exceso de personal durante los periodos valle o de baja actividad hará que pierdas tiempo, dinero y recursos. Y, por otro lado, una falta de staff durante los periodos de más trabajo hará que pierdas ventas y que tu equipo tenga que trabajar bajo presión, lo que les estresará y desmotivará. 

Teniendo en cuenta la dificultad para captar talento en el sector, es muy importante asegurarse de que nuestro equipo está a gusto en la empresa. De lo contrario, estaremos poniendo en riesgo nuestra cuenta de resultados.