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Workforce

Superpower hospitality scheduling. Every time.

O nosso excelente software de gestão de pessoal usa algoritmos avançados para encontrar o melhor horário. Maximizamos os lucros, minimizamos os custos e aperfeiçoamos os serviços, tendo em conta todos os aspetos: vendas previstas, disponibilidade de equipa, modelos de implementação otimizados e legislação laboral. 

 

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Por que o Workforce software de gestão de pessoal se destaca

Criado por operadores do setor

O Workforce foi criado pela e para a restauração e é usado pelas maiores e melhores marcas.

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Integração total com outros softwares

O Workforce proporciona interfaces integradas com outros pontos de venda eletrónicos, softwares de pagamentos e contabilidade.

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Criado especificamente para operações de multi-serviços

Visibilidade clara da sua equipa e hierarquias regionais, estruturas de dados e relatórios avançados.

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Desenvolvido por tecnologias de IA

Os melhores algoritmos que o ajudam a otimizar o seu orçamento.

Uma gestão estratégica de recursos humanos criada para hotelaria e restauração organizada

Os setores hoteleiros e os restaurantes organizada têm uma força diferente dos seus parceiros independentes. A maioria das opções de planeamento são concebidas para a simplicidade de serviços únicos. 

Criámos a nossa solução para operações de hotelaria e restauração organizada desde o início. Oferece-lhe uma equipa mais robusta e hierarquias regionais, estruturas de dados e relatórios avançados.  

E é por isso que marcas fortes confiam em nós para os ajudar a gerir os seus serviços em vários países e em vários idiomas. 

Funcionalidades

Gestão de equipas
Gerir doenças, atrasos, horas extraordinárias, contratos, férias e licenças.
Controlo de assiduidade
Registar as horas de trabalho com a nossa aplicação de marcação de ponto ou o leitor de impressão digital SmartHub
Calendarização
Controlar a conformidade, custos e disponibilidade de equipa, personalizar modelos de implementação e otimizar o staff com o nosso software de previsão.
Otimização de produtividade
Planear e otimizar previamente férias e época sazonal e potencializar a calendarização com o nosso motor de otimização de produtividade.
Relatórios
Obter insights em tempo real com a nossa plataforma de relatórios da nova geração.
Múltiplos idiomas
Para todos os seus funcionários, onde quer que estejam.
Calcula automaticamente o salário variável
e o bónus em países e cidades diferentes.
Administra pagamentos e condições manualmente
para casos específicos, onde for necessário.
Controla as diferentes cotas de trabalho
transfronteiriças, garantindo que cumpre a legislação e condições laborais locais.

Otimizar vendas, melhorar serviços, reduzir custos de mão de obra

A pessoa certa na função certa. Este antigo mantra é essencial para que tenha êxito ao prestar o que cada serviço promete, maximizar cada venda e manter-se dentro do seu orçamento laboral. As nossas ferramentas analisam qualificações e competências para alcançar os melhores resultados. 

Como é que o Workforce o pode ajudar?

  • O nosso software de gestão de pessoas oferece-lhe maior visibilidade e controlo de negócios com multi-serviços e níveis de gestão regional.
  • Apresenta relatórios simples e insights avançadas para o ajudar a tomar melhores decisões.
  • Permite-lhe trabalhar em várias regiões e com vários idiomas
  • Fornece excelentes algoritmos para prever com exatidão os requisitos laborais para maximizar a produtividade e reduzir os custos.
  • Apresenta modelos de implementação que ajudam os gestores a tomar as decisões certas quanto à contratação de pessoal e melhoria de serviços. help them make the right staffing decisions and improve service.

Staff satisfeito, clientes satisfeitos

Tal como todos os softwares Mapal OS, o programa de gestão de pessoal Workforce traz consigo uma app fácil de usar. Os funcionários têm acesso fácil à informação que necessitam, e em tempo real, aumentando assim a sua interação e satisfação. . 

  • Melhora o equilibro vida-trabalho dos seus funcionários com horários que podem otimizar a disponibilidade do funcionário, além de agilizar o negócio.
  • Evita horas extra desnecessárias com a otimização do trabalho
  • A função do relógio de ponto poupa tempo tanto a si como ao funcionário
  • O staff recebe a informação de forma fácil e rápida no telemóvel, aumentando o envolvimento e sentido de pertença.
  • Incentiva a colaboração e apoio entre equipas através dos canais de comunicação móveis.
  • Marca de empresa personalizada que ajuda a fortalecer a cultura da empresa dentro da sua equipa.

SmartHub by MAPAL

Mais do que registar hora de entrada e de saída 
 

Integrámos o poder da nossa ferramenta de gestão da força de trabalho num novo dispositivo de controlo de assiduidade horária. Este novo dispositivo integra-se perfeitamente com a nossa aplicação Workforce e os nossos engenheiros conceberam-no para suportar as condições mais difíceis nas cozinhas e no salão do restaurante.

SmartHub permite que a sua equipa registe a entrada e a saída com a impressão digital ou através do QR code da nossa app e nos seus telemóveis.  

A nossa sofisticada tecnologia evita que os funcionários se registem antes do início dos seus turnos, o que ajuda a garantir que cumpre com os regulamentos de trabalho. 

Os gestores podem, também, usar a função de pesquisa de equipa PULSE para rastrear como se sente a sua equipa antes e após cada turno. Isto foi muito popular durante a pandemia. 

 

Saber mais

 

Caso de sucesso

Burger King

"Beneficiamos do apoio da MAPAL e da sua tecnologia desde 2017. Os processos de qualidade estão na vanguarda do nosso negócio e sempre demos prioridade ao uso de ferramentas digitais na Manolo Bakes. Esta tecnologia, juntamente com a nossa forte parceria com a MAPAL, tem sido essencial para alcançar os nossos objetivos e para continuarmos a expandir.”  
Franchising da Burger King, França.
Veja a caso de sucesso

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