Plateforme LMS pour la formation en ligne

MAPAL One : l'application tout-en-un pour vos équipes

Accueil

Tableau de bord engageant indiquant clairement aux équipes les modules obligatoires et recommandés, les ressources supplémentaires, les liens et les favoris.

Calendrier

Les équipes peuvent visualiser leurs modules d'e-formation et leurs formations physiques dans le calendrier de l'application. Des filtres simples leur permettent de trouver rapidement ce qu'ils cherchent.

Plans de carrière

Les évaluations, les compétences et les cahiers d'exercices sont regroupés en un seul endroit, où vous et votre équipe pouvez suivre l'évolution des formations.

Actualités

Recommandez des actualités et des articles en fonction des postes et des centres d'intérêt de vos employés.

Documents

C'est ici qu'ils verront votre tableau d'affichage, qu'ils conserveront leurs documents, leurs certificats et les ressources pédagogiques qu'ils ont téléchargées.

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FAQ

Qu'est-ce qu'une plateforme LMS ?

LMS est l'abréviation de learning management system, un logiciel permettant de digitaliser vos formations. C'est le lieu d'hébergement, de gestion et de formation de votre personnel.

Quels sont les deux types de plateformes LMS ?

Le premier type de plateforme LMS est hébergé par l'entreprise, ce qui nécessite des capacités informatiques et de codage et plusieurs serveurs appartenant à l'entreprise. L'autre est une solution basée sur le cloud, comme Flow Learning, qui est un service virtuel payé mensuellement ou annuellement et qui ne nécessite aucune expertise technique de la part de votre entreprise.

Ai-je besoin de connaissances techniques pour utiliser un logiciel d'e-formation?

Si vous utilisez une solution basée sur le cloud telle que Flow Learning, toute la maintenance et l'assistance technique sont prises en charge par nos soins. Vous n'avez à vous soucier que de la gestion et de l'affectation du contenu. Vous pouvez même créer votre propre contenu si vous le souhaitez ! Vous trouverez plus d'informations à ce sujet sur cette page.

Comment choisir la meilleure plateforme LMS pour mon entreprise ?

Il est important de déterminer les fonctionnalités dont votre entreprise a besoin avant de choisir un logiciel d’e-formation. Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous ! Notre équipe vous aidera à trouver une offre adaptée à vos besoins.

Cependant, puisque la technologie évolue rapidement et que nos employés sont de plus en plus avancés sur le plan numérique, nous vous recommandons de choisir un système qui offre les caractéristiques suivantes :

Un tableau de bord simple sur lequel les managers peuvent facilement assigner des modules, suivre l'évolution des formations, obtenir des rapports rapides et gérer les groupes de communication.

Une application mobile pour les employés, avec tout ce dont vos équipes ont besoin, et avec une interface attrayante.

Des ressources d'apprentissage courtes et attrayantes que les employés peuvent compléter rapidement, même déplacement.

Divers médias : vidéo, audio, jeux, quiz, etc.

Des outils de création de contenu qui vous permettent de créer vos propres ressources si vous le souhaitez.

Intégration avec vos autres plateformes RH

Intégration dans votre programme d'évaluation afin de promouvoir une expérience précieuse et significative pour les employés.

Des plans de carrière conçus pour repérer, inspirer et développer vos leaders potentiels vers de futurs postes de direction.

Flow Learning : Fonctionnalités de la plateforme LMS pour les managers

Suivi des formations

Attribuez des formations obligatoires et suivez les progrès réalisés pour vous assurer que votre équipe reste à jour. Tout est disponible depuis un tableau de bord simple.

Apprentissage complémentaire

Proposez des ressources complémentaires en fonction du poste ou des aspirations professionnelles, qu'il s'agisse de vidéos, de podcasts, de documents audio ou PDFs. Évaluez l'efficacité des formations grâce à des rapports faciles à établir.

Contenu sélectionné

Nous faisons le travail pour vous. Nous compilons plusieurs ressources externes que nos algorithmes attribuent en fonction des profils d'employés.

Modules courts

Des formats d'apprentissage courts et attrayants, tels que des vidéos, des infographies, des jeux et des quiz pour des formations plus engageantes.

Rapports

Obtenez des rapports en temps réel en un clic. Contrôlez les performances au niveau des établissements ou des employés.

Suivi des formations

Attribuez des formations obligatoires et suivez les progrès réalisés pour vous assurer que votre équipe reste à jour. Tout est disponible depuis un tableau de bord simple.

Apprentissage complémentaire

Proposez des ressources complémentaires en fonction du poste ou des aspirations professionnelles, qu'il s'agisse de vidéos, de podcasts, de documents audio ou PDFs. Évaluez l'efficacité des formations grâce à des rapports faciles à établir.

Contenu sélectionné

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Modules courts

Des formats d'apprentissage courts et attrayants, tels que des vidéos, des infographies, des jeux et des quiz pour des formations plus engageantes.

Rapports

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Flow Learning : Fonctionnalités de la plateforme LMS pour les managers

Suivi des formations

Attribuez des formations obligatoires et suivez les progrès réalisés pour vous assurer que votre équipe reste à jour. Tout est disponible depuis un tableau de bord simple.

Apprentissage complémentaire

Proposez des ressources complémentaires en fonction du poste ou des aspirations professionnelles, qu'il s'agisse de vidéos, de podcasts, de documents audio ou PDFs. Évaluez l'efficacité des formations grâce à des rapports faciles à établir.

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Modules courts

Des formats d'apprentissage courts et attrayants, tels que des vidéos, des infographies, des jeux et des quiz pour des formations plus engageantes.

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Suivi des formations

Attribuez des formations obligatoires et suivez les progrès réalisés pour vous assurer que votre équipe reste à jour. Tout est disponible depuis un tableau de bord simple.

Apprentissage complémentaire

Proposez des ressources complémentaires en fonction du poste ou des aspirations professionnelles, qu'il s'agisse de vidéos, de podcasts, de documents audio ou PDFs. Évaluez l'efficacité des formations grâce à des rapports faciles à établir.

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Modules courts

Des formats d'apprentissage courts et attrayants, tels que des vidéos, des infographies, des jeux et des quiz pour des formations plus engageantes.

Rapports

Obtenez des rapports en temps réel en un clic. Contrôlez les performances au niveau des établissements ou des employés.

“En passant d’une formation en présentiel à une offre mixte de cours, de supports et de ressources numériques, nous avons pu nous assurer que nos équipes avaient toutes les compétences que nous attendions de nos barmen. Flow nous a aidés à révolutionner la formation de nos nos équipes avec de meilleures solutions d’apprentissage. Elles peuvent désormais offrir des expériences exceptionnelles à nos invités dans chacun de nos 10 établissements.”

Founder, The London Cocktail Club

"Dans le contexte de la pandémie, notre principal objectif était de créer une nouvelle méthode d'évaluation et d'intégration du personnel, qui contribue à remodeler notre façon de faire actuelle, mais également future. La solution Flow Learning et les produits qu'elle propose nous ont aidés à mettre en place ces évolutions. Nous sommes ravis de poursuivre nos efforts en R&D avec eux, afin de créer quelque chose de véritablement unique sur le marché."

Director, Constellation at Levy Restaurants

“En passant d’une formation en présentiel à une offre mixte de cours, de supports et de ressources numériques, nous avons pu nous assurer que nos équipes avaient toutes les compétences que nous attendions de nos barmen. Flow nous a aidés à révolutionner la formation de nos nos équipes avec de meilleures solutions d’apprentissage. Elles peuvent désormais offrir des expériences exceptionnelles à nos invités dans chacun de nos 10 établissements.”

Founder, The London Cocktail Club

"Dans le contexte de la pandémie, notre principal objectif était de créer une nouvelle méthode d'évaluation et d'intégration du personnel, qui contribue à remodeler notre façon de faire actuelle, mais également future. La solution Flow Learning et les produits qu'elle propose nous ont aidés à mettre en place ces évolutions. Nous sommes ravis de poursuivre nos efforts en R&D avec eux, afin de créer quelque chose de véritablement unique sur le marché."

Director, Constellation at Levy Restaurants