Armar un rol de turnos que cumpla con la ley ya es un reto. Lograr que también ayude a mejorar la productividad lo hace todavía más complejo. Sobre todo cuando tienes 80 sucursales en dos países, con distintas reglas sobre jornadas, horas extra y descansos.

En este webinar, Randall Bravo, director de Desarrollo Humano en Resco Brands (operador de Taco Bell en Costa Rica y Panamá), compartirá cómo su equipo optimiza los horarios, cubre las necesidades de la operación y cumple con la legislación laboral.

Fecha y hora

A purple calendar icon with two rings on top and a small clock symbol in the lower right corner, indicating a date and time. 18 de noviembre a las 10am (CDMX y Costa Rica)

¿No puedes en vivo? Apártalo igual. Te mandamos la grabación al correo

¿De qué vamos a platicar?

  • Roles de turnos que cumplen con la ley: cómo armar los horarios cuando cada país tiene sus propias reglas.
  • RH y Operaciones trabajando juntos: cómo lograr que una misma planeación facilite el cumplimiento laboral y ayude a mejorar la productividad.
  • El personal necesario en cada turno: cómo ajustar la plantilla a la demanda de cada sucursal, respetando las jornadas y los descansos.
  • Información para tomar mejores decisiones: qué datos aporta el reloj checador digital y cómo aprovecharlos en la planeación.
  • Nómina y horarios conectados: qué beneficios tiene coordinar la información entre ambos procesos.