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Workforce

Turnos perfectos, siempre.

Nuestro software de gestión de personal, Workforce (antes GIRnet), cuenta con un motor de optimización de la productividad potente que emplea algoritmos avanzados para ayudarte a planificar a la perfección tus turnos. Maximiza los ingresos, minimiza los costes y mejora el servicio, teniendo en cuenta todos los factores: las ventas previstas, la disponibilidad del equipo, modelos de distribución de personal optimizados y las leyes laborales vigentes.  

 

Habla con nuestro equipo 

El mejor software de gestión de personal para la hostelería y restauración

Creado por operadores

Workforce fue creado por y para la hostelería, y hoy en día es utilizado por los referentes del sector.

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Integración completa con otros sistemas

Workforce proporciona interfaces listas para usar con otros software de POS, nóminas y contabilidad.

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Pensado para las operaciones en cadenas con múltiples locales

Nuestro software de administración de personal permite visualizar de manera clara las jerarquías regionales y de equipos, estructuras de datos e informes avanzados.

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Potenciado por tecnología de IA

Potentes algoritmos ayudan a optimizar tu presupuesto.

Un programa de gestión de personal creado para la restauración organizada

Las empresas de hostelería y restauración organizada son muy diferentes de las independientes. La mayoría de los software de gestión de personal están diseñados para negocios con un solo local. 

Desde el inicio, creamos nuestra solución pensando en las operaciones de las empresas de restauración organizada. El sistema ofrece jerarquías regionales y de equipo, estructuras de datos e informes avanzados más robustos.  

Es por eso que varios referentes del sector confían en nosotros para gestionar sus numerosos locales en todo el mundo y en distintas lenguas. 

Funciones

Gestión de equipos
Gestiona las bajas por enfermedad, los retrasos, horas extras, contratos e informes de vacaciones y ausencias.
Control de presencia y horario
Controla los horarios de tu equipo con nuestra aplicación de registro de entradas y salidas fácil de usar, incluso con control de asistencia por huella dactilar en nuestro equipo de Smart-Hub.
Planificación
Haz un seguimiento del cumplimiento y de la disponibilidad tanto de los costes como del equipo, personaliza modelos de distribución de personal y optimiza la mano de obra con nuestra herramienta de previsión de ventas.
Optimización de la productividad
Optimiza de antemano la dotación de personal estacional y "clava" la planificación de tu equipo con nuestro motor de optimización y generador de turnos de trabajo.
Informes
Obtén información en tiempo real a través de nuestra plataforma de reportes de nueva generación.
Múltiples idiomas
Para todos tus equipos, estén donde estén.
Cálculo automático de la retribución
Variable y de los bonus para distintos países y convenios colectivos
Gestión manual
De pago y condiciones para casos particulares, si fuera necesario.
Controle de las saldos laborales
Por país y región para asegurar el cumplimiento de las leyes y condiciones laborales locales.

Optimiza las ventas, mejora el servicio y ahorra costes laborales

Las personas adecuadas en los puestos adecuados. Este antiguo lema de la hostelería es fundamental para asegurar que cumplas con el servicio prometido a los clientes, que maximices cada venta y te ciñas a tu presupuesto de personal. Nuestro software de gestión de personal de MAPAL tiene en cuenta las habilidades y las competencias de tu equipo para obtener los mejores resultados. 

Workforce, el software de gestión de personal de referencia

  • Más visibilidad y control sobre las unidades de negocio de la cadena con distintas jerarquías de gestión.
  • Generación fácil de informes e información avanzada para ayudarte a tomar mejores decisiones.
  • Posibilidad de trabajar con varias regiones y en múltiples lenguas.
  • Algoritmos potentes que predicen de manera precisa la demanda de mano de obra para maximizar la productividad y reducir los costes.
  • Modelos de distribución de personal para mejorar el servicio y respaldar a los gerentes en la toma de decisiones relativas a la dotación de personal.

Personal más contento, clientes más satisfechos

Al igual que todas las aplicaciones de MAPAL OS, Workforce viene acompañada de una aplicación interfaz de usuariode uso fácil. Los empleados tienen la información que necesitan a su disposición y en tiempo real, lo que impulsa incrementa el sentido de compromiso con la empresa y aumenta la satisfacción. 

  • Mejora el equilibrio entre la vida personal y profesional de tus empleados con nuestro generador de turnos de trabajo que optimiza la disponibilidad del personal y agiliza tu negocio.
  • Evita las horas extras innecesarias con la optimización de la fuerza laboral.
  • Ahorra tiempo con nuestra función de registro de entradas y salidas fácil.
  • Permite a los empleados acceder a información fácil y rápidamente desde su móvil, lo cual ayuda a aumentar el compromiso y el sentido de pertenencia a la empresa.
  • Fomenta la colaboración y el apoyo mutuo a través de canales de comunicación móviles.
  • Desarrolla una cultura empresarial más fuerte en tu equipo gracias a la personalización de la imagen de marca de la compañía.

SmartHub by MAPAL

Más allá del control horario 

Hemos integrado toda la potencia de nuestro software de gestión de personal para hostelería en un nuevo equipo de control de presencia y horarios. Nuestro nuevo equipo se integra a la perfección con nuestra aplicación de Workforce y ha sido diseñado por nuestros ingenieros para soportar las condiciones más duras de trabajo en las cocinas y salas de nuestros clientes

Con SmartHub, tus equipos podrán registrar sus entradas y salidas con su huella dactilar o a través de un código QR en nuestra aplicación, y todo desde su propio dispositivo.  

Nuestra tecnología avanzada impide que los empleados registren su entrada antes de que comience su turno, lo que garantiza el cumplimiento de las leyes laborales. 

Además, con nuestra función de encuestas PULSE de clima laboral, los gerentes podrán estar al día de cómo se sienten los empleados antes o después de su turno, algo  especialmente popular durante la pandemia.

 

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Caso de éxito

Burger King

"Buscábamos una herramienta que pudiese optimizar la productividad en la gestión de nóminas y permitirnos controlar todos los indicadores mediante informes y análisis"
Franquiciado de Burger King Francia
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