{"id":946,"date":"2026-06-30T16:24:36","date_gmt":"2026-06-30T15:24:36","guid":{"rendered":"https:\/\/mapalstg.wpengine.com\/fr\/?page_id=946"},"modified":"2026-07-17T09:36:54","modified_gmt":"2026-07-17T08:36:54","slug":"engagement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mapal-os.com\/fr\/solutions\/engagement\/","title":{"rendered":"Engagement"},"content":{"rendered":"\n
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Engagement & Feedback<\/mark><\/em>
Renforcer l\u2019engagement du personnel et la culture d\u2019entreprise.<\/span><\/h1>\n\n\n\n

D\u00e9veloppez rapidement l\u2019engagement au travail et cr\u00e9ez une culture dans laquelle vos \u00e9quipes peuvent s\u2019\u00e9panouir. Identifiez en un instant les r\u00e9ussites et les axes d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019exp\u00e9rience collaborateur, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019IA int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 Mapal.<\/p>\n\n\n\n

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Demander une d\u00e9mo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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Caract\u00e9ristiques<\/p>\n\n\n\n

Principales<\/mark><\/em> fonctionnalit\u00e9s<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Communication interne<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9ez des espaces d\u2019\u00e9change o\u00f9 les collaborateurs peuvent communiquer entre eux, partager des id\u00e9es, consulter les actualit\u00e9s de l\u2019entreprise, proposer des suggestions et bien plus encore.<\/p>\n\n\n\n

En savoir plus<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Enqu\u00eates<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9ez des sondages courts et r\u00e9guliers, recueillez des retours informels via des \u00e9valuations collaborateurs, suivez l\u2019engagement et r\u00e9alisez des enqu\u00eates de d\u00e9part pour am\u00e9liorer votre eNPS.<\/p>\n\n\n\n

En savoir plus<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Reconnaissance & motivation<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Encouragez les collaborateurs \u00e0 valoriser les efforts de leurs coll\u00e8gues et identifiez plus facilement les talents \u00e0 fort potentiel pour la promotion interne.<\/p>\n\n\n\n

En savoir plus<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Feedback \u00e0 360\u00b0<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Centralisez tous les retours et le suivi des progr\u00e8s au m\u00eame endroit pour pr\u00e9parer efficacement les entretiens d\u2019\u00e9valuation, quelle que soit leur fr\u00e9quence.<\/p>\n\n\n\n

En savoir plus<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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