{"id":3072,"date":"2022-07-12T16:55:13","date_gmt":"2022-07-12T14:55:13","guid":{"rendered":"https:\/\/mapalstg.wpengine.com\/es\/?post_type=resource&#038;p=3072"},"modified":"2026-08-26T13:57:09","modified_gmt":"2026-08-26T11:57:09","slug":"valores-empresa-inspiran","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/mapal-os.com\/es\/recursos\/articulos\/valores-empresa-inspiran\/","title":{"rendered":"Ejemplos de valores de empresa que inspiran"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-mapal-vertical-section alignfull vertical-section is-layout-flow wp-block-mapal-vertical-section-is-layout-flow\">\n\t\n\t<div class=\"wp-block-cover alignfull is-light vertical-section__container\">\n\t\t<span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-background-color has-background-dim-100 has-background-dim\"><\/span>\n\t\t<div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"wp-block-group vertical-section__row is-layout-grid wp-container-core-group-is-layout-79dc550c wp-block-group-is-layout-grid\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"wp-block-group vertical-section__content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-mapal-content-section content-section wp-block-group mapal-pattern-resource-starter-content\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-columns content-section__columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-c7ebd8d6 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-column wp-block-column--left is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2120\" height=\"1414\" src=\"https:\/\/mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500097.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3070\" srcset=\"https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500097.jpg 2120w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500097-300x200.jpg 300w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500097-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500097-768x512.jpg 768w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500097-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500097-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2120px) 100vw, 2120px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los valores de la empresa (tambi\u00e9n llamados valores corporativos) son el conjunto de principios rectores y creencias fundamentales que ayudan a un grupo de personas a <strong>funcionar juntas como un equipo y trabajar hacia un objetivo com\u00fan<\/strong>. Estos valores suelen estar relacionados con las relaciones comerciales, las relaciones con los clientes y el crecimiento de la empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los valores de la empresa no tienen por qu\u00e9 ser \u00fanicos;\u202fdeben ser lo que su empresa quiere ver en s\u00ed misma y en sus empleados.\u202fAlgunos ejemplos son:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-list-dark\">\n<li>Lealtad<\/li>\n\n<li>Honestidad<\/li>\n\n<li>Confiar<\/li>\n\n<li>Ingenio<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-list-dark\">\n<li>Responsabilidad<\/li>\n\n<li>Sencillez<\/li>\n\n<li>El respeto<\/li>\n\n<li>Centrado en el valor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading is-style-heading-4\">\u00bfPor qu\u00e9 son importantes los valores de la empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde una perspectiva empresarial, <strong>tener un conjunto b\u00e1sico de valores en la empresa hace que sea m\u00e1s\u202ff\u00e1cil tomar decisiones,\u202fcomunicar\u202finternamente r\u00e1pidamente\u202flos principios\u202fa los clientes y\u202fcontratar a personal\u202fcon la actitud adecuada.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Crear un negocio es similar a crear una comunidad: si queremos que la comunidad act\u00fae como un grupo, necesitamos un <strong>c\u00f3digo, una visi\u00f3n, identidad o una \u00e9tica compartida que motive al equipo para que vaya a una.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si, por el contrario, el staff no siente ni se preocupa por los valores de la empresa, estos trabajar\u00e1n de forma aislada, cada uno en una direcci\u00f3n distinta, que podr\u00e1 acabar perjudicando tu imagen de marca y cuenta de resultados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2133\" height=\"1406\" src=\"https:\/\/mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500071.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3071\" srcset=\"https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500071.jpg 2133w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500071-300x198.jpg 300w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500071-1024x675.jpg 1024w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500071-768x506.jpg 768w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500071-1536x1012.jpg 1536w, https:\/\/mapal-os.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/08\/GettyImages-1368500071-2048x1350.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2133px) 100vw, 2133px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading is-style-heading-4\">4 elementos de los valores de la empresa para ser eficaz<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-heading-5\"><strong>Lidera con tu declaraci\u00f3n de visi\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una declaraci\u00f3n de visi\u00f3n describe una visi\u00f3n ideal del impacto que tendr\u00e1 una empresa en el mundo. Es fundamental que todo responsable de la empresa indique, informe e inspire a todas las personas de la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los valores de tu empresa son los principios que respaldan esta visi\u00f3n.\u202fAntes de poder articular los valores efectivos de la empresa, debemos pensar en el impacto que puede tener en las personas y escribir una oraci\u00f3n que resuma ese escenario ideal.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-heading-5\"><strong>Mant\u00e9n tus valores \u00fanicos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos hemos escuchado valores como \u201cpiensa en grande\u201d o \u201cs\u00e9 curioso\u201d de empresas tan conocidas como Netflix y Amazon.\u202fNo es inusual que las empresas m\u00e1s peque\u00f1as se vean influenciadas o inspiradas por ellas y terminen teniendo pr\u00e1cticamente los mismos valores.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, <strong>un valor empresarial eficaz debe ser\u202fexclusivo de tu empresa y de la experiencia o servicio que se ofrezca.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-heading-5\"><strong>Hacer que los valores de la empresa sean f\u00e1ciles de entender y recordar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No tiene sentido crear el conjunto perfecto de valores si nadie en la empresa puede recordarlos. Una lista\u202fcorta con vi\u00f1etas de\u202fvalores simples de una sola frase ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil de recordar en el trabajo del d\u00eda a d\u00eda y ayudar\u00e1 a guiar las decisiones de tus equipos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Facilitar que staff se d\u00e9 reconocimientos entre compa\u00f1eros de forma f\u00e1cil y r\u00e1pida en base a esos valores corporativos permitir\u00e1 interiorizarlos de una manera natural. Para ello puede resultarte muy \u00fatil contar con un\u00a0<a href=\"https:\/\/mapal-os.com\/es\/soluciones\/engagement\">software de hosteler\u00eda para dar reconocimiento y mejorar el compromiso<\/a> de los empleados como Engagement by Mapal.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-heading-5\"><strong>Desarrolla tus valores con el tiempo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando un negocio crece, es posible que los valores que se escogieron al principio no sean completamente relevantes para el momento o la situaci\u00f3n actual.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por esta raz\u00f3n, es muy importante revisar los valores de la empresa a medida que el equipo vaya creciendo\u202fy que los empleados puedan dar tambi\u00e9n su opini\u00f3n para ayudar a guiar el proceso.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading is-style-heading-4\">Ejemplos de valores de empresa de algunas de las organizaciones m\u00e1s conocidas a nivel mundial<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3n te compartimos los valores de varias empresas que, si bien no pertenecen al sector HORECA, seguramente conocer\u00e1s muy bien.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading is-style-heading-5\"><strong>Valores corporativos de Google\u00a0<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Google tiene una lista de diez valores de la empresa a la que denominan \u201c<a href=\"https:\/\/about.google\/philosophy\/\" rel=\"nofollow\">Diez cosas que son ciertas<\/a>\u201d:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-list-dark\">\n<li>Conc\u00e9ntrate en el usuario y todo lo dem\u00e1s seguir\u00e1<\/li>\n\n<li>Es mejor hacer una cosa realmente bien<\/li>\n\n<li>R\u00e1pido es mejor que lento<\/li>\n\n<li>La democracia en la web funciona<\/li>\n\n<li>No necesitas estar en tu escritorio para necesitar una respuesta<\/li>\n\n<li>Puedes ganar dinero sin hacer el mal<\/li>\n\n<li>Siempre hay m\u00e1s informaci\u00f3n ah\u00ed fuera<\/li>\n\n<li>La necesidad de informaci\u00f3n traspasa todas las fronteras<\/li>\n\n<li>Puedes hablar en serio sin traje<\/li>\n\n<li>Genial no es lo suficientemente bueno<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading is-style-heading-5\"><strong>Valores corporativos de Amazon<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amazon define una lista de\u202f<a href=\"https:\/\/www.amazon.jobs\/en\/principles\" rel=\"nofollow\">14 principios de liderazgo\u202fque influyen en la toma de decisiones<\/a>:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-list-dark\">\n<li>Obsesi\u00f3n por el cliente<\/li>\n\n<li>Propiedad<\/li>\n\n<li>Inventar y simplificar<\/li>\n\n<li>Tener raz\u00f3n, mucho<\/li>\n\n<li>Aprender y ser curioso<\/li>\n\n<li>Contratar y desarrollar lo mejor<\/li>\n\n<li>Insistir en los m\u00e1s altos est\u00e1ndares<\/li>\n\n<li>Pensar en grande<\/li>\n\n<li>Sesgo para la acci\u00f3n<\/li>\n\n<li>Frugalidad<\/li>\n\n<li>Ganar confianza<\/li>\n\n<li>Bucear profundo<\/li>\n\n<li>Tener columna vertebral;\u202fno estar de acuerdo y comprometerse<\/li>\n\n<li>Entregar resultados<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading is-style-heading-5\"><strong>Valores corporativos de Uber\u00a0\u00a0<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Uber, los valores de la empresa se denominan \u201c<a href=\"https:\/\/www.uber.com\/newsroom\/ubers-new-cultural-norms\/\" rel=\"nofollow\">normas culturales<\/a>\u201d:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-list-dark\">\n<li>Construimos globalmente, vivimos localmente<\/li>\n\n<li>Estamos obsesionados con el cliente<\/li>\n\n<li>Celebramos las diferencias<\/li>\n\n<li>Hacemos lo correcto<\/li>\n\n<li>Actuamos como due\u00f1os<\/li>\n\n<li>Perseveramos<\/li>\n\n<li>Valoramos las ideas sobre la jerarqu\u00eda<\/li>\n\n<li>Hacemos grandes apuestas audaces<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Definir unos valores propios en tu negocio y contar con un un software para hosteler\u00eda para comunicarlos te\u00a0va a ayudar a atraer y contratar personas<\/strong> que piensen de la misma manera y, probablemente, si los valores del empleado van en l\u00ednea con los de la compa\u00f1\u00eda ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil que sienta que quiere <strong>quedarse por un largo tiempo<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce por qu\u00e9 es importante que tu negocio de hosteler\u00eda tenga unos valores de empresa y las ventajas de utilizar un software para 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