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Webinar gratuito

Ofrece flexibilidad financiera a tus empleados con Hastee

¿Sabías que el 53% de los empleados no tiene la capacidad económica para afrontar imprevistos? ¿Y que el 43% no se sienten cómodo pidiendo un anticipo? 

En MAPAL nos hemos unido a Hastee para que puedas mejorar el bienestar financiero de tu equipo, y conseguir mayores ratios de retención, productividad y motivación. 

A través del salario bajo demanda, el 100% de tu plantilla podrá acceder a su salario devengado, sin que ello suponga un coste económico o administrativo adicional para tu empresa. 

Conoce un ejemplo real de una empresa de referencia que lo ha implementado en este webinar que hicimos con Santiago Manzanero, Director General de RR.HH. en Taco Bell España, Juanjo Domínguez, Director Comercial de Hastee y nuestro COO, Carlos Gamallo.

Pincha en el link para ver:

  • Qué es y cómo funciona Hastee y qué necesidades cubre
  • Qué beneficios aporta a los empleados y a la compañía
  • Caso de éxito: cómo Taco Bell utiliza Hastee
  • Una breve demo sobre cómo funciona la aplicación

MAPAL Salario Bajo Petición también beneficia a tu empresa porque:

  • Es aplicable al 100% de tu plantilla
  • Mejora la productividad de tus empleados
  • Reduces los costes en procesos internos
  • No lleva ningún coste adicional para la empresa
  • No requiere integración
  • Mejora los flujos de caja ya que Hastee adelanta el dinero por ti
  • Estarás cuidando más de tu equipo, aumentando su compromiso con tu empresa.
  • Reduce la rotación de personal

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